El Ayuntamiento de Lora del Río contratará a partir de enero a 70 mayores de 30 años gracias al programa de la Junta ‘Emple@ 30+’

El Ayuntamiento de Lora del Río, a través de la Concejalía de Personal y Régimen Interior, ha informado que a partir del próximo mes de enero de 2015 se van a contratar a un total de 70 personas mayores de 30 años gracias al programa de la Junta de Andalucía denominado ‘Emple@ 30+’, por el que el Consistorio loreño va a recibir una cuantía económica de 196.250 euros.

De esta manera, se va a proceder a la contratación de 66 personas a jornada completa por un periodo de dos meses y 1 contrato a media jornada por un mes (estos contratos serán correspondientes a los grupos 4 a 10, y se contratarán jardineros, oficiales de 1ª y 2ª, pintores, herreros, limpiadores/as, carpinteros, electricistas, etc); y también se contratarán a 3 personas de los grupos 1 a 3 (graduado social, abogado y técnicos superior), cuyos contratos serán a jornada completa y por cinco meses.

Desde el Ayuntamiento de Lora del Río se ha realizado un diagnóstico de necesidades en los diferentes servicios o áreas municipales, y por lo tanto con estas contrataciones se va a actuar en parques infantiles, parques, jardines, plazas, el propio Consistorio y en otras dependencias municipales.

“Si desde hace unas semanas en Lora del Río están contratadas 56 personas jóvenes gracias al programa ‘Emple@ Joven’, ahora es el turno de los mayores de 30 años, con la finalidad de ofrecer, gracias a este nuevo programa de la Junta de Andalucía, una posibilidad de trabajar en el Ayuntamiento de Lora del Río a este colectivo de población”, asegura la concejal-delegada de Personal, María Antonia Sánchez Romera.

Este programa ‘Emplea 30+’ se regula por medio del Decreto-Ley 9/2014, de 15 de julio, de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, y en el que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) realiza una preselección de tres candidatos/as por puesto en función de los perfiles establecidos para cada puesto de trabajo ofertado; y es el Ayuntamiento de Lora del Río, a través de la Concejalía de Personal, el que finalmente selecciona al candidato/a definitivo, adecuándose al perfil del puesto.

Por ello, se recomienda a los/as desempleados/as de Lora del Río tener actualizados en el SAE sus datos personales, puesto que a partir de enero se irán sacando paulatinamente las diferentes plazas con las que cuenta este programa de ‘Emple@ 30+’ en Lora del Río.